miércoles, agosto 20, 2014

CIRCULAR No. 186: LA NORMA PENAL ES MAS RIGUROSA EN LA NO AFILIACIÓN


Estimados Clientes y Amigos:

El Código Integral Penal (COIP), sanciona al empleador por no afiliar al trabajador al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social IESS dentro de treinta días desde que inició la relación laboral, con pena privativa de la libertad de tres a siete días de prisión y siempre que el Empleador no abone el valor respectivo, dentro del término de cuarenta y ocho horas después de haber sido notificada con la orden de pago por el IESS.

Adicionalmente si el empleador retiene los aportes patronales o personales o efectúa los descuentos por rehabilitación de tiempos de servicio o de dividendos de préstamos hipotecarios y quirografarios de sus trabajadores y no los deposita en el Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social dentro del plazo máximo de noventa días, contados a partir de la fecha de la respectiva retención, será sancionada con pena privativa de libertad de uno a tres años.

En el caso de personas jurídicas que no cumplan con la obligación de afiliar a uno o más de sus trabajadores al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social, se impondrá la intervención de la entidad de control competente por el tiempo necesario para precautelar los derechos de los trabajadores y serán sancionadas con multa de tres a cinco salarios básicos unificados del trabajador en general, por cada empleado no afiliado, siempre que la empresa no abone el valor respectivo dentro del término de cuarenta y ocho horas después de haber sido con la orden de pago por el IESS.

Esta normativa se plasmó en  base de la pregunta quinta del referéndum preguntaba a los ciudadanos si querían que la no afiliación sea considerada como un delito, lo cual fue aceptado por el 48% de los votantes.  

Los representantes de compañías o  simplemente quien mantenga una relación laboral en calidad de empleador debe cumplir con estas obligaciones; caso contrario estará sujeto a sanciones económicas y  podría incluso estar el juego la libertad del patrono o del representante de la compañía.


Fuente: http://www.elcomercio.com/actualidad/codigo-penal-trabajador-iess-afiliado.html

Esperamos la información proporcionada sea de su utilidad; cualquier detalle adicional será un gusto atenderlos en los datos que constan en pie de firma.

Atentamente



Brayan Cruz Tulcanazo
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