domingo, febrero 12, 2012

CIRCULAR N° 109 BASE IMPONIBLE DEL IMPUESTO A LA RENTA 2012


Quito,  06 de febrero del 2012.


Estimados Clientes y Amigos:
Hemos considerado poner en su conocimiento que para el año 2012 la base imponible aplicable del Impuesto a la Renta para personas naturales es USD 9.720; por lo cual las personas que ganen mensualmente sobre los USD 810, descontando los gastos personales, serán sujetos de tributo.

El porcentaje aplicable a los ingresos para el cálculo del Impuesto a la Renta oscila entre el 5% a 35% según la tabla proporcionada por el Servicio de Rentas Internas. Por su parte, para el 2012 los gastos deducibles no deben superar los USD 12.636.

 Fuente:
 Esperamos la información proporcionada sea de utilidad.

 Atentamente,

 
Dr. Miguel Ángel Puente                                                           Geovanna Puente
PUENTE & ASOCIADOS
Soluciones Jurídicas Para Personas Jurídicas


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CIRCULAR N° 108 NUEVO REGLAMENTO PARA EL USO DE CHEQUES.


Quito, 05  de febrero del 2012.


Estimados Clientes y Amigos:

Hemos considerado importante poner en su conocimiento la siguiente información respecto al uso de cheques y normativa financiera vigente:

La Superintendencia de Bancos y Seguros expidió el nuevo Reglamento General de la Ley de Cheques, mediante resolución 644-2011.

Entre las novedades de la reciente normativa se destaca lo referente a los contratos de cuenta corriente, dado que ahora se dispone que solo los extranjeros con visa de inmigrante (categoría IX) pueden abrir una cuenta corriente y se limita la posibilidad de aperturar este tipo de cuentas a los extranjeros no inmigrantes.

Por su parte, el Reglamento dispone que en el contrato de cuenta corriente deba constar expresamente la autorización del titular que le permita al banco, proporcionar sus datos de contacto al tenedor de un cheque que no haya sido pagado. Así mismo, dispone que el cheque, aunque hubiera sido antedatado o posdatado, debe ser pagado por el banco a su presentación en caso de tener fondos, o protestado si el cuentacorrentista no cuenta con fondos.

Cuando se gira un cheque a nombre de una institución pública, el mismo se lo podrá pagar a través de depósito en una cuenta de esa institución.

El banco girado solo podrá negar el pago de un cheque en los siguientes casos:

  • Protestándolo por insuficiencia de fondos o por cuenta corriente cerrada;
  • Rechazándolo por haberse declarado sin efecto, por revocatoria, anulación, caducidad o cuenta bloqueada, o por constar al portador.

Razón por la cual los cheques deberán ser girados al “a la orden de una persona determinada" o con un enunciado que diga "no a la orden". Cuando los documentos contengan este u otro equivalente nominativo como "no endosable", "no negociable" y "no transferible", la agencia bancaria únicamente podrá acreditar su valor en una cuenta perteneciente al beneficiario o pagarlo directamente en efectivo al adjudicatario o cesionario.

El nuevo reglamento de cheques, igualmente aclara:

  • Los defectos de fondo en un cheque pueden tratarse de:la firma del girador o del endosante; nombre del beneficiario del cheque; valor o importe del cheque; fecha o lugar de la emisión.
  • En cuanto a los defectos de forma están, entre otros, la falta del sello de antefirma registrado en el banco, o el uso de cintas adhesivas en las cifras de la cantidad o en el texto del cheque.

Otro de los puntos que llama la atención sobre el nuevo Reglamento se refiere a la figura de suspensión temporal de la cuenta, mediante la cual el titular, girador, firma conjunta o firma autorizada de una cuenta corriente que en un año tenga el protesto de al menos dos cheques (en caso de poseer una sola cuenta en el sistema bancario) o al menos cuatro cheques (en caso de tener más de una cuenta), además del pago de una multa quedará inhabilitado por un mes para el manejo de todas las cuentas corrientes abiertas a su nombre y para las cuentas en las cuales actúe como firma autorizada en el sistema bancario. También quedará inhabilitado para abrir nuevas cuentas corrientes, durante ese mismo tiempo.

Si el sancionado es rehabilitado por primera vez, pero incurre nuevamente en el protesto de al menos tres cheques, (en caso de tener una cuenta) o de seis protestos (si posee más de una cuenta) en el periodo de un año, contado a partir de la fecha del primer protesto, será sancionado con una multa y se cerrarán todas las cuentas corrientes abiertas a su nombre, quedando inhabilitado para abrirlas o girar cheques en dicho sistema durante un año, a partir de la fecha de cierre de la última cuenta.

Así mismo, si se incurre por más ocasiones en el protesto de dos o más cheques, el cierre de la cuenta y la inhabilitación para utilizar cheques serán por tres años. El cierre de todas las cuentas corrientes se efectuará dentro del término de ocho días, contados a partir de la fecha de notificación que realiza la SBS. Las sanciones se aplicarán aun cuando las cuentas se encuentren sobregiradas.

Los bancos podrán abrir cuentas corrientes siempre y cuando sus titulares no consten en el registro de personas inhabilitadas. La Superintendencia de Bancos y Seguros informará al sistema financiero el detalle de las personas que han sido rehabilitadas por primera, segunda o más ocasiones. Para este efecto, el Ministerio de Justicia remitirá a la Superintendencia de Bancos y Seguros, por medios electrónicos, el listado de las personas que han cancelado en su totalidad la multa por todos los cheques protestados.
*Se han realizado ciertas modificaciones al texto original; las negrillas son de nuestra autoría.

Fuente: 

·         Díario Expresso
Para el Estudio Jurídico PUENTE & ASOCIADOS es un gusto mantenerlo informado.

Atentamente,
  

Dr. Miguel Ángel Puente                                                          Geovanna Puente
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CIRCULAR N° 107 REGULACION AL SALARIO DIGNO Y COMPENSACION ECONOMICA

Quito,  01 de febrero del 2012.


Estimados Clientes y Amigos:

Ponemos en su conocimiento que mediante Acuerdo N° 005 del Ministerio de Relaciones Laborales, de fecha 13 de enero de 2012, se fijaron las pautas de regulación al Salario Digno.

Hay que tomar en cuenta que para el cálculo del Salario Digno aplicable al año 2011 se debe dividir el monto de la canasta básica familiar 2011 para los perceptores del hogar determinado por el INEC; el cual servirá de base para el cálculo de la compensación económica que deberá pagar el empleador al trabajador al 31 de marzo de 2012.

El Salario Digno del año 2011 fue calculado en USD 350,70; por lo cual la diferencia de éste con el ingreso mensual percibido por el trabajador deberá ser compensado por el empleador de acuerdo a lo siguiente: 

Los empleadores, sociedades o personas naturales obligadas a llevar contabilidad, que hubieren generado utilidades durante el 2011 o que hubieren pagado el anticipo del Impuesto a la Renta inferior a la utilidad percibida estarán obligados a pagar la compensación económica para alcanzar el salario digno.

Para el pago de compensación económica, el empleador destinará hasta el 100% de las utilidades correspondientes al año 2011. Si este monto no fuera suficiente para cubrir la compensación económica de sus trabajadores se deberá hacer un cálculo proporcional en el cual, el valor de la compensación correspondiente a cada trabajador para alcanzar el salario digno se dividirá para el monto total necesario para cubrir el salario digno de todos los trabajadores y se multiplicará  por el valor de utilidades efectivamente generadas en el año 2011.

El cumplimiento de lo señalado en el presente acuerdo se verificará mediante el Informe Empresarial de Participación de Utilidades, que deberá proporcionar el empleador; en el cual se identificará el monto y los trabajadores que percibirán la compensación económica. La presentación del Informe se realizará de acuerdo a las fechas que para el efecto señale el Ministerio de Relaciones Laborales en su página web.

En caso de que el empleador no pudiera entregar dicha compensación al trabajador, deberá depositar estos valores en la cuenta del Ministerio de Relaciones Laborales; el cual a su vez publicará la lista de empleadores que han aportado y pondrá a disposición de los beneficiaros el monto respectivo por el tiempo máximo de un año.

Finalmente, el presente acuerdo señala que el incumplimiento del mismo generará al empleador una sanción equivalente al 25% de la compensación económica no pagada a sus trabajadores.


El Estudio Jurídico Puente & Asociados espera que la información proporcionada sea de su interés; en caso de requerir detalle adicional o una asesoría legal respecto a la misma, no dude en contactarse a los teléfonos que constan en pie de firma.


Atentamente,



Dr. Miguel Ángel Puente                                                           Geovanna Puente
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domingo, febrero 05, 2012

CIRCULAR N° 106 PERMISOS DE FUNCIONAMIENTO MINISTERIO DE SALUD PÚBLICA

 
Quito,  25 de enero del 2012.

Estimados Clientes y Amigos:

Por medio de la presente, nos permitimos informarle  que en el  Registro Oficial No. 626 publicado el día 25 de enero del 2012, se reforma el Art. 14 del Reglamento para otorgar permisos de funcionamiento a los establecimientos sujetos a vigilancia y control sanitario, mismo que indica lo siguiente:

“Los permisos de funcionamiento se renovarán anualmente durante los 180 primeros días de cada año, previo a la presentación  y cumplimiento de los requisitos establecidos en el Cap. II del Reglamento, adjuntando el derecho por el servicio correspondiente.”

Con mucho gusto, ponemos a su disposición los servicios del ESTUDIO JURIDICO PUENTE & ASOCIADOS, para atender las consultas y/o trámites que se generen al respecto.

Si tiene interés en el presente servicio agradeceré contactarse a los teléfonos que constan en el pie de firma o a los siguientes correos electrónicos.

Atentamente,

 
Dr. Miguel Ángel Puente                                                           Verónica Meza
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