martes, agosto 09, 2011

CIRCULAR No. 91, LAS AUDITORÍAS POR RIESGOS DE TRABAJO SE INICIARÁN EN 2 MESES.

Quito, 04  de agosto del 2011.


Estimados Clientes y Amigos:

Hemos considerado importante poner en su conocimiento la siguiente información. Desde octubre próximo, el Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS) verificará si las empresas cumplen con los planes de seguridad industrial y ocupacional.

La evaluación permite verificar que las entidades presten las garantías, a fin de evitar accidentes laborales. Juan Vélez, director General del Seguro General de Riesgos de Trabajo, explicó que esta actividad forma parte de los eventos de capacitación a nivel del país.
El Sistema de Riesgos de Trabajo tiene más de 43 años de vigencia, pero no tiene el mismo nivel de desarrollo que  otros sectores del IESS. 

Su incumplimiento podrá generar sanciones económicas, luego de un proceso de inspección. El IESS aplicará, desde esa fecha, el Reglamento para el Sistema de Auditoría de Riesgo del Trabajo (SART), vigente desde octubre de 2010. Sobre el tema fueron capacitados los directivos de 8 200 establecimientos de un total de 45 000, en los últimos nueve meses.

La aportación patronal del sector privado equivale al 11,15%, por trabajador, de los cuales el 0,55% sirve para cubrir el seguro por riesgos de trabajo. Pero, si luego de la primera auditoría en una empresa se encuentran inconformidades mayores, la aportación para este segmento pasará a 1,55% durante dos años; en casos de inconformidades menores, el aporte será de 1% en un año sobre la nómina. Sin embargo la sanción no será aplicada de forma inmediata, los empresarios tendrán seis meses para corregir las debilidades encontradas, tiempo luego del cual de persistir los problemas se aplicará la sanción mencionada.

En Ecuador se registran hasta 8 000 accidentes de trabajo por año (en 2007 se reportaron 8028). Y en tres años, hasta el 2010, el IESS pagó más de USD 100 millones en indemnizaciones o compensaciones por afectación física en jornadas laborales.


Fuente: 
Diario “El Comercio” http://www.elcomercio.com/negocios/auditorias-riesgos-trabajo-iniciaran-meses_0_527947323.html.
Diario “Crónica” http://cronica.com.ec/index.php?option=com_content&view=article&id=15914:velez-auditorias-a-instituciones-inicianen-octubre&catid=34:locales&Itemid=56.


Para el Estudio Jurídico PUENTE & ASOCIADOS es un gusto mantenerlo informado.


Atentamente,


Dr. Miguel Ángel Puente                                                          Ismael Vallejo
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CIRCULAR N. 90, NUEVOS REQUISITOS PARA VISAS EN ECUADOR


Quito, 04  de agosto del 2011.



Estimados Clientes y Amigos:

Hemos considerado importante poner en su conocimiento la siguiente información:

A partir del 26 de julio de 2011 para obtener visas en Ecuador, rigen los siguientes requisitos:

&lLos ciudadanos extranjeros mayores de 18 años, que deseen una visa de inmigrante (visas de residencia), deben presentar el CERTIFICADO DE ANTECEDENTES JUDICIALES debidamente legalizado o apostillados del país en donde residió los últimos 5 años.

&Para la concesión de la VISA 9-IV para Apoderados Generales, la compañía debe tener un mínimo de $25.000 de capital social pagado, manteniendo para lo relativo a los activos fijos la cantidad de $ 100.000. La compañía deberá tener un capital de $ 25.000 por cada uno de los apoderados que soliciten una Visa-

Adicionalmente para la visa 9 IV de Apoderado, se solicitará como requisito: Los últimos 3 pagos del IVA, último pago del Impuesto a la Renta, permiso de funcionamiento del Cuerpo de Bomberos, permiso de funcionamiento municipal, certificado de obligaciones patronales del IESS y declaración juramentada del domicilio de la compañía con EVIDENCIA FOTOGRÁFICA.

&Para la obtención de la VISA 9-VI de amparo en caso de  tener hijo/a ecuatoriano, se debe presentar copia certificada del proceso de consignación voluntaria de la pensión alimenticia a favor del menor,  realizada ante el Juzgado de la Niñez y Adolescencia o copia certificada de la sentencia que regule la pensión alimenticia del menor, cuando:

Sea padre soltero o divorciado; y,
Que no haya demostrado judicialmente que tiene la custodia del menor.

&Para el otorgamiento de las VISAS 12-VI de No Inmigrantes (Trabajo), se debe presentar el certificado emitido por la Superintendencia de Compañías en el conste que el  capital pagado de la compañía contratante es de $12.500
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Atentamente,


Dr. Miguel Ángel Puente                                                         
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