CIRCULAR NO. 85, SISTEMA DE AUDITORÍAS DE RIESGO DEL TRABAJO.

Quito, 28  de junio  del 2011.

Estimados Clientes y Amigos:

Hemos considerado importante poner en su conocimiento la siguiente información. Una de las formas más importante para controlar los Riesgos ocupacionales en las empresas es evaluando el desempeño por la seguridad y salud ocupacional por parte de los trabajadores, mandos medios y gerentes de las organizaciones, a través de una serie de verificaciones e indicadores de gestión que ayudan para la verdadera gestión en la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales que son siempre una pérdida para las empresas.

Es por ello que desde noviembre del 2010 el IESS ha implementado un reglamento de auditorías de riesgos del trabajo, por medio de la Resolución C.D. 333, instrumento de carácter obligatorio que se debe aplicar en el entorno laboral de quienes están bajo su responsabilidad. Pese a que la disposición de realizar auditorías se determinó hace un año, desde hace tres meses se hacen verificaciones en las empresas para determinar las condiciones de salud y seguridad que ofrecen las empresas a sus trabajadores.

Los recorridos se los realiza de manera aleatoria, se realizan en las empresas cada seis meses y se da un periodo similar para que se ajusten a las normativas. Si luego de ese tiempo no hay avances se aplican sanciones por parte de la Comisión Nacional de Prevención. Estas pueden ir desde un oficio y entre tres y 30 salarios básicos. Incluso se podría aplicar el aumento de la prima de aportaciones al seguro social.

El experto Pablo Suasnavas explicó que: Si una empresa cumple con estas medidas logrará incrementar su productividad en un 15%, ya que un buen ambiente de trabajo logra que se reduzca el ausentismo laboral, genera eficiencia y reduce costos por indemnizaciones.

Fuente: Diario “El Comercio”: http://www.elcomercio.com/negocios/productividad-sube-protege-pleado_0_506349466.html.

Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social: http://www.iess.gob.ec/documentos/resoluciones/octubre2010/RES.C.D.-       333.pdf

Para el Estudio Jurídico PUENTE & ASOCIADOS es un gusto mantenerlo informado.

Atentamente,

Dr. Miguel Ángel Puente                                                          Estefanía Puente
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